为深入贯彻教育部“春季促就业攻坚行动”部署要求，扎实推进2026届毕业生就业服务工作，生物工程学院于近期组织开展了“30天研职攻坚行动”。自3月初以来，由学院党委副书记林丹带队，毕业班辅导员全程参与，分批次、分时段对研究生实验团队进行了全覆盖走访。走访期间，学工团队与各实验团队导师、团队秘书深入交流，主要围绕毕业生求职进展、科研进度、日常表现三个方面，全面摸排学生实际情况，精准回应学生关切，推动就业服务与学生管理工作走深走实。
通过深入调研各团队毕业生的求职进展，不仅系统掌握了每位同学的求职意向、录用情况，有效补充了现有就业信息库。还进一步梳理了学生在求职过程中遇到的实际困惑，为后续分层分类开展就业指导与精准帮扶奠定了坚实基础。
走访过程中，重点关注毕业生的科研与毕业进度，细致了解学生实验推进、论文撰写等情况。针对存在困惑的学生，及时协助导师给予针对性指导与关怀，帮助学生调整心态、缓解压力，增强直面挑战、突破瓶颈的信心。
通过走访调研，全面掌握毕业生的学习生活状态，及时送上人文关怀与心理支持。同时，结合学院研究生网格员制度，与导师深入沟通网格化管理、信息摸排、日常联动等工作细节，进一步优化制度运行、畅通沟通渠道，织密学生身心健康防护网。
此次“30天研职攻坚行动”，以面对面沟通、点对点服务的形式，全面摸清了2026届毕业研究生在求职、科研与生活方面的实际情况，搭建起学院、实验团队、毕业生三方高效联动的沟通桥梁，使就业帮扶更加精准、日常关怀更加到位。下一步，生物工程学院将持续深化攻坚行动成效，健全常态化走访摸排与快速响应机制，以全方位、全链条的暖心服务，全力保障2026届毕业生高质量充分就业。
团队走访（一）
团队走访（二）
团队走访（三）
团队走访（四）
团队走访（五）
